2022无锡市公开选调程序介绍

2022无锡市公开选调是最近很多市民都在讨论的一件大事，对于很多的小伙伴来说是十分的重要的，对于其中也是有很多的疑问，比如说最近就有很多的小伙伴在问2022无锡市公开选调程序具体是怎么样的呢？

图片由网友“凉心初透”提供

2022无锡市面向国内高校和国(境)外世界名校(2022年度THE世界排名前200强高校)，选调455名优秀青年人才到无锡市各级事业单位工作。

选调程序：

1、报名与初审。报名人员可登录无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)进行网上报名。同时在报名成功后三日内，将报名材料扫描件以电子邮件方式【邮件名：姓名+院校(单位)+专业+手机号码】发送到电子邮箱：wx321qnrc@163.com。

报名时间：2021年10月15日上午9:00—11月15日下午16:00。报名时，考生可填报一个意向性岗位和是否服从调剂(岗位分布表附后)，报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行初审。

报名材料包括：(1)本人身份证(正反面);(2)大学以来学历学位证书(或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料);(3)担任学生干部的证明;(4)院(系)级及以上奖励的证明;(5)专业成绩单及排名、学术成果及其它相关资格证书(件);(6)有世界500强企业优秀从业经历的提供银行流水。

2、适岗能力评价。对通过初审的人员，根据提供的报名信息，进行适岗能力评价。一般岗位根据适岗能力评价情况，按照不高于1:8的比例，确定进入复审人员名单并在网站公布。定向岗位不设开考比例，通过初审后，直接进入资格复审和面谈环节。

3、资格复审和面谈。对进入复审人员进行面谈，时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件和无纪律处分证明，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。一般岗位根据面谈分数，按照1:4的比例，从高分到低分确定进入综合能力考评人员名单并在网站公布。

4、综合能力考评。一般岗位采取书面形式进行综合能力考评，时间和地点另行通知。定向岗位无需参加综合能力考评。

5、确定拟选调人选。一般岗位根据适岗能力评价、资格复审和面谈、综合能力考评结果综合研究确定拟选调人选;定向岗位根据资格复审和面谈结果研究确定拟选调人选，拟选调人选名单在网站公布。

6、体检考察。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并对体检合格的人选进行考察政审。

7、公示录用。对通过体检和考察政审的拟选调人选进行公示，时间5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。