无锡女职工产假包括法定节假日吗

民生政策相关的事项总是会有很多的调整的，相信很多的小伙伴都有在关注这个消息，不少的市民对于这个通知还不是很了解，比如很多的小伙伴最近在问产假的相关事项，无锡女职工产假包括法定节假日吗？这是不少哦小伙伴都在问的，赶快来看看吧~

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包括的。

根据《女职工劳动保护特别规定》里没有涉及到“工作日”，所以产假按自然日计算。

根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。

自2022年2月10日《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》发布之日起，尚在原规定产假期内（128天）的女职工，可以按照《实施方案》规定享受产假158天；女职工已经享受完毕原规定产假的，不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。

国家法定休假日具体有哪些？

根据相关法律规定，本问答中有关国家法定休假日包括元旦（1天）、春节（3天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（3天），共11天。